Background

Una orden de retención de liberación (“withhold release order”, o WRO) que exigía la detención en todos los puertos de entrada estadounidenses de azúcar sin refinar y productos a base de azúcar producidos en la República Dominicana por Central Romana Corporation Limited, el mayor productor de ese país, parece haber sido levantada.

El sitio web de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EEUU (CBP) que enumera las WRO indica que esta WRO está inactiva tras una modificación que entró en vigor el pasado 17 de marzo. CBP no ha emitido un comunicado de prensa que explique la naturaleza de la modificación pero el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes de la República Dominicana afirmó que el cambio permitirá “normalizar el acceso del azúcar dominicano al mercado estadounidense.”

La WRO contra Central Romana se emitió en noviembre de 2022 tras una revisión que identificó cinco de los once indicadores de la Organización Internacional del Trabajo de trabajo forzoso en la industria azucarera dominicana.

Sandler, Travis & Rosenberg ofrece un conjunto integral de servicios para ayudar a las empresas a abordar los problemas de trabajo infantil y forzoso alrededor del mundo, incluidas revisiones de la cadena de suministro, estrategias de diligencia debida y remediación proactiva. ST&R también mantiene una página web actualizada con frecuencia que ofrece una amplia gama de información sobre los esfuerzos relacionados con el trabajo forzoso en EEUU y en todo el mundo. Para más información, póngase en contacto con supplychainvisibility@strtrade.com.

Copyright © 2025 Sandler, Travis & Rosenberg, P.A.; WorldTrade Interactive, Inc. Todos los derechos reservados.

Acerca de ST&R

Aduanas – Importación – Exportación

Desde 1977, hemos establecido el estándar para los abogados y consultores de comercio internacional, brindando servicios integrales y efectivos a clientes en todo el mundo.

Vea nuestros servicios.

Close

Cookie Consent

We have updated our Privacy Policy relating to our use of cookies on our website and the sharing of information. By continuing to use our website or subscribe to our publications, you agree to the Privacy Policy and Terms & Conditions.