La Oficina del Representante Comercial de EEUU (USTR) aceptará comentarios hasta el próximo 3 de noviembre y celebrará una audiencia pública el próximo 17 de noviembre sobre el funcionamiento del Tratado entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC / USMCA).
Según USTR, el T-MEC prevé su propia terminación a partir del 1 de julio de 2036 a menos que cada parte confirme su deseo de continuar el acuerdo por un nuevo período de 16 años. Dicha confirmación debe tener lugar como parte de una revisión conjunta del T-MEC programada para el 1 de julio de 2026, que evaluará el funcionamiento del acuerdo, considerará recomendaciones de acción y decidirá las medidas pertinentes.
USTR está solicitando información sobre asuntos relevantes, incluidos los que se enumeran a continuación, para ayudar en la elaboración de sus posiciones y recomendaciones antes de la revisión conjunta:
- cualquier aspecto del funcionamiento o la implementación del T-MEC;
- cualquier problema relacionado con el cumplimiento del acuerdo;
- recomendaciones de acciones específicas que USTR debería proponer antes de la revisión conjunta;
- factores que afectan el clima de inversión en América del Norte y los territorios de cada parte;
- la eficacia del T-MEC para promover inversiones que fortalezcan la competitividad, la productividad y el liderazgo tecnológico de EEUU; y
- estrategias para fortalecer la seguridad económica y la competitividad de América del Norte, así como la cooperación en cuestiones relacionadas con las políticas y prácticas no comerciales de otros países.
USTR también está interesado en recibir comentarios sobre el Comité de Competitividad del T-MEC, establecido para desarrollar e implementar actividades de cooperación que fomenten un entorno económico sólido que incentive la producción en América del Norte. Según USTR, hasta la fecha este comité se ha centrado en ampliar la cooperación trilateral en materia de desarrollo de la fuerza laboral y en mantener los flujos comerciales en América del Norte durante situaciones de emergencia.
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